Praktyka w Dziale Exportu

Miejsce pracy: Śmigiel, woj. wlkp.

Kim jesteśmy?

Od 25 lat projektujemy, produkujemy i instalujemy wyposażenie dla bloków operacyjnych, sal hybrydowych, oddziałów intensywnej terapii i innych oddziałów szpitalnych. Bloki operacyjne ALVO służą pacjentom w ponad 60 krajach świata.

Podstawowe wartości

Nasze wartości koncentrują się na życiu ludzkim. Każdy wyrób wyprodukowany przez ALVO odzwierciedla nasze dążenia do osiągnięcia lepszych wyników klinicznych. Modułowe, higieniczne i zintegrowane sale operacyjne ALVO są bezpieczne i przyjazne dla użytkowników, pacjentów i środowiska naturalnego.

Jesteśmy zawsze otwarci na utalentowanych ludzi!

Zadania:

  • Przygotowanie dokumentacji produktowej oraz sprzedażowej
  • Tłumaczenie dokumentacji produktowej
  • Opracowanie dokumentacji niezbędnej dla celów rejestracji produktów na rynkach zagranicznych

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki to: filologia rosyjska/francuska, handel, biznes międzynarodowy, budownictwo, technologie medyczne)
  • Biegła znajomość języka rosyjskiego lub francuskiego, znajomośc innych języków obcych bedzie dodatkowym atutem
  • Umiejętność obsługi pakietu Office

Oferujemy:

  • Dostosowanie godzin praktyki do preferencji praktykanta
  • Praca z ciekawym produktem, pozwalającym poszerzyć kompetencje językowe
  • Dołącz do zespołu entuzjastycznych ludzi, dzielącyh się wiedzą i doświadczeniem
  • Przyjazną atmosferę, ciekawą i dynamiczną pracę

Aplikuj na to stanowisko

Klauzula

Zgodnie z art. 13 i art. 14 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO) informujemy, iż Administratorem Państwa danych osobowych jest Alvo Sp. z 0.0.sp.k (dalej: ALVO) z siedzibą przy ul. Południowej 21A, 64-030 Śmigiel

Cel i podstawy przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

ALVO będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

1) Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369).

2) Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 Z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO)

3) Art. 6 ust. 1 lit a RODO:

4) Art. 6 ust. 1 lit a RODO:

5) Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom systemów IT, firmom współpracującym z ALVO oraz upoważnionym podmiotom na udokumentowany wniosek, na przykład: Sądy, Prokuratura, Policja.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2,00 – 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.