Kim jesteśmy?
ALVO Medical dostarcza innowacyjne rozwiązania i produkty dla bloków operacyjnych, sal operacyjnych hybrydowych, oddziałów intensywnej terapii i innych oddziałów szpitalnych. Instalujemy sale operacyjne i produkujemy wyroby medyczne dla szpitali na całym świecie od ponad 30 lat.
Kogo szukamy?
ALVO Medical poszukuje osoby, która dołączy do działu produkcji w obszarze zabudowy sali operacyjnej i mebli do szpitali.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nasz zespół przekaże Ci wszystkie szczegóły dotyczące zadań oraz wiodących w firmie świadczeń i możliwości rozwoju, które oferujemy.
Oto kilka najważniejszych informacji:
Oferujemy:
- Ciekawe projekty i pełną wyzwań pracę w branży medycznej w środowisku międzynarodowym
- Współpracę na podstawie umowy o pracę
- Praca w równoważnym systemie czasu pracy zmianowej
- Wynagrodzenie zasadnicze wzbogacone o premię regulaminową miesięczną
- Szansę na zdobycie nowych umiejętności i zdobycie nowych uprawnień, od Ciebie wiele zależy
- Atrakcyjny pakiet socjalny (premia świąteczna, wczasy pod gruszą, paczki dla dzieci lub inne formy spędzania czasu)
- Program poleć pracę znajomemu/znajomej w ALVO Medical – polecasz i otrzymujesz bonus
- Pomoc finansową z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Dofinansowanie do Karty Multisport
- Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia oraz opieki medycznej z szybką ścieżką rejestracji online
Co będziesz robić?
- Realizować spawanie na podstawie dokumentacji technicznej.
- Przygotowywać materiały i narzędzia potrzebne do produkcji
- Kontrolować jakość i ilość wyrobu podczas oraz po zakończeniu pracy (operacji technologicznej)
- Dbać o jakość wykonywanych elementów i kontrolowanie procesu
- Dbać o porządek na stanowisku pracy i współpraca z innymi członkami zespołu
- Wykonywać proste prace ślusarskie (cięcie, wiercenie, szlifowanie)
Co jest dla nas istotne:
- Doświadczenie na stanowisku spawacza
- Uprawnienia spawalnicze – TIG
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Znajomość narzędzi pomiarowych
- Posiadanie książeczki spawacza z aktualnymi uprawnieniami do metody TIG
- Posługiwanie się dokumentacją techniczną, instrukcjami i normami
- Otwartość na rozwój
Ważne:
Czekamy na twoje CV do 31.08.2026
Możliwość rozpoczęcia pracy ASAP
Zapraszamy do aplikowania!
Aplikuj na to stanowisko
Klauzula
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacyjnym powadzonym przez Administratora, czynnościami zmierzający do zatrudnienia mnie w przedsiębiorstwie Administratora oraz na ewentualnym dalszym etapie zatrudnienia.
Administratorem i odbiorcą moich danych osobowych jest:
ALVO Medical Sp. z o.o. z siedzibą w Śmiglu (64-030), przy ul. Południowa 21A.
Niniejsza zgoda obejmuje przetwarzanie następujących kategorii moich danych osobowych: imienia, nazwiska, daty urodzenia, numeru paszportu lub dowodu osobistego, numeru PESEL, adres zamieszkania, numer telefonu, adres e-mail.
Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w okresie niezbędnym dla prowadzenia procesu aktualnej rekrutacji oraz na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji na podobne stanowisko u Administratora w okresie maksymalnie 1 roku od przekazania przeze mnie moich danych, zaś w przypadku zatrudnienia mnie u Administratora – dane te przetwarzane będą przez okres tego zatrudnienia lub inny okres wymagany przepisami prawa.
Zgodę niniejszą składam dobrowolnie i oświadczam, iż zostałem(am) poinformowany/a o przysługujących mi uprawnieniach, tj. prawie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, a także prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego odpowiedniego w tym zakresie organu.
Odbiorcą moich danych, poza samym Administratorem mogą być: dostawcy systemów IT, firmy współpracujące oraz upoważnione podmioty na udokumentowany wniosek, na przykład: Sądy, Prokuratura, Policja.
Dodatkowo, przyjmuję do wiadomości, iż podanie Administratorowi wskazanych powyżej danych osobowych jest dobrowolne i nie stanowi prawnego obowiązku, lecz ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia mojej aplikacji. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Jestem świadomy(a), że niniejsza zgoda może być przeze mnie odwołana w każdym czasie poprzez pisemne oświadczenie, zaś wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie niniejszej zgody przed jej wycofaniem.